牛东海 南崇俊

今年以来，稷山县将“人人持证、技能社会”全民技能提升工程作为重点工作推进，围绕“培训率、持证率、就业率、增收率”4个硬指标，建立健全培训制度体系，强化职业培训基础建设，组织开展职业技能大赛，全力打造具有稷山特色的劳务品牌。

精准开展培训 提升就业能力

技能人才，既是创业创新大军，更是高质量转型发展的支撑。稷山县把职业技能培训作为重要民生工程，多措并举，壮大技能人才队伍。

强化信息支撑。该县及时掌握产业发展用工需求、劳务输出市场需求和劳动者培训就业意愿，将每个劳动力的培训、就业等情况电子化、网络化，做好“需求—培训—持证—就业—增收”闭环服务，为就业服务工作提供有力的信息支撑。

健全协调机制。该县健全职业技能提升培训工作协调机制，充分发挥行业主管部门作用，各相关部门先后组织开展了电子商务、保健按摩、中式烹调、家政服务等20多个工种的技能培训。

截至目前，稷山县完成职业技能培训6193人，完成目标任务的61.93%；新增技能人才累计2192人，完成年度目标任务的85.96%；新增高技能人才累计527人，完成年度目标任务的90.86%。

全面提升技能 推进持证上岗

就业是最大的民生，技能是就业的根本。家住稷峰镇西北街村的裴丽珍是“人人持证、技能社会”建设的践行者，也是受益者。

今年5月中旬，46岁的裴丽珍报名参加了星光职业培训学校免费提供的技能培训。培训合格后，裴丽珍顺利入职，并签订正式的劳动合同。“相比以前的工作，这份月嫂的工作更稳定，收入也高，一个月能挣9000多元。”裴丽珍笑着说。

稷峰镇下迪村村民刘泽红也是技能培训的受益者。刘泽红曾做过4年打字工作，2018年因为家庭原因转而进入小儿护理行业。她利用自己所学的技能，一边在县城范围内应约上门服务，一边下功夫钻研家政服务知识。2021年4月，刘泽红在县城开了一家小儿推拿店。由于专业技能突出，梦想成为一名兼职培训讲师的刘泽红，经过“回锅”参加星光培训，在掌握各项技能之后，成功从一名学员成长为讲师。

如今的刘泽红，不仅拥有山西省职业技能鉴定指导中心下发的三级按摩师资格证，还拥有全国职业人才认证管理中心颁发的“高级催乳师”“高级小儿推拿师”“高级育婴师”等职业技能证书。

坚持以赛促训 打造劳务品牌

6月10日，稷山县饼子麻花技能大赛开赛，来自全县7个乡镇的16家“稷山麻花”样品摊位“精彩亮相”，20家“稷山饼子”参赛选手同台竞技。经过激烈比拼和公正评选，14家店铺分别获得“稷山饼子王”“稷山麻花王”荣誉称号。

“稷山饼子”“稷山麻花”是享誉一方的地方名吃，已有数百年的历史。近年来，稷山县委、县政府立足本地实际，因势利导，帮助广大农民掌握打饼子这一技能。县人社局与人社部出版集团签署合同，聘请烘焙专家编撰《稷山饼子》一书，作为职业技能培训的全国通用教材；相关部门积极上报“稷山饼子”劳务品牌方案，设计专门标识。如今稷山县外出打饼子的人员已达上万人，遍布全国16个省市，每年创收2亿余元，成为稷山增收富民的强力“引擎”。

“举办技能大赛，就是要通过‘参观展示、比赛竞技’的方式，展示稷山名吃从业人员的精湛技能，树立饼子、麻花行业标杆，进一步叫响‘稷山饼子’‘稷山麻花’劳务品牌，促进稷山经济全面振兴。”稷山县委常委、副县长南选智说。

如今，后稷大地上，一支知识型、技能型、创新型劳动者大军已然形成，正带动着广大劳动者技能就业、技能增收、技能成才。