本报讯（记者 裴旭薇）8月28日，我市与苏州市吴江区人力资源协作座谈会在运城零工市场召开。

吴江区人社局副局长张峥及6家优势企业代表一行先后参观了运城零工市场服务大厅、招聘大厅、智慧就业服务平台、零工宿舍等功能区，详细了解了零工市场建设管理运行情况和零工就业情况。

在随后的座谈会上，市人社局相关负责人重点介绍了我市概况和就业工作情况，同时指出，我市与苏州市是长期友好合作伙伴，每年都有大量富余劳动力到苏州市昆山、淀山湖等地务工。此次两地人社部门牵线搭桥，必将进一步增进两地间相互了解，有效促进我市的劳动力转移就业，实现双方共赢。张峥详细介绍了吴江的概况及经济发展、区域优势，各企业人事主管介绍了企业目前的用工需求、生产生活环境和薪酬待遇等情况，并与我市各院校、人力资源服务机构深入交流，达成合作意向。

现场，双方还签订了“运城·吴江人力资源框架合作协议”。双方一致认为，运城、苏州两地的人力资源合作有着良好的基础和条件，希望双方通过抓对接、拓渠道、优输出、强服务等一系列有力举措，不断提升两地人力资源协作组织化、精准化水平，深入对接协作、持续开展互访交流，形成两地人力资源合作长效机制，推进两地人力资源协作工作不断取得新成效。