本报讯（记者 邢智轩）今年以来，万荣县认真贯彻落实市委关于新业态新就业群体党建工作部署要求，着眼社区党组织与新业态新就业群体双向努力、双边发力，认真组织新业态新就业群体到社区“双报到”，以优质社区服务换取高效服务社区，推动新业态新就业群体融入城市基层治理，有效凝聚基层治理新兴力量。

线上线下报到，聚力凝“新”。由县委非公和社会组织工委牵头，组织各行业党委对本领域内新就业群体应报到人员进行深入摸底排查，规范建立应报到新就业群体人员台账，组织新就业群体持报到证到生活地或服务片区所在地社区党群服务中心进行报到。同时，6个社区党组织各指定1名工作人员进行对接，指导报到人员扫码进群，填写报到台账和回执，完成线上线下“双报到”、行业社区“双认证”。截至目前，万荣县43名快递员、30名外卖员、107名货车司机、11名网络主播已到社区完成报到，有效凝聚了社区治理新兴力量。

聚焦多元服务，关怀暖“新”。坚持以需求为导向，建立新就业群体诉求搜集反馈机制，着力为新就业群体提供有效暖心服务。聚焦解决新就业群体工作时“饮水难、吃饭难、休息难”的突出问题，对8个快递小哥爱心驿站进行提档升级，按照“七有”标准，高标准打造“皇甫驿”“乌停驿”两个司机之家，提供饮水、充电、休息等服务，为新就业群体打造温馨的“歇脚地”“避风港”。聚焦新就业群体工作节奏快、压力大、文娱活动少等问题，通过策划举办一系列文娱活动，丰富新就业群体精神生活，突出人文关怀，让新就业群体真真切切感受到党的温暖，不断提升新就业群体参与基层治理的积极性主动性。宝鼎社区邀请外卖员及家人一起参加趣味运动会，并向其发放棉被、毛毯等暖冬大礼包；飞云社区联合县医疗机构人员为快递员、外卖员、货车司机等新就业群体进行免费体检，并讲解心肺复苏、外伤包扎等急救知识，为新就业群体工作安全保驾护航。

推动作用发挥，治理有“新”。围绕社区基层治理工作，充分发挥社区党组织协调优势，结合外卖员、快递员、城市送水员等职业特点，为新就业群体量身设置民情收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员五大工作岗位，引导辖区外卖、快递、物流等领域从业人员入网入格，认领岗位。建立积分奖励机制，鼓励新就业群体以“随手拍”形式向社区上报食品卫生、占道经营、安全隐患等问题，通过上报问题信息获取积分，年底兑换相应奖励。目前，40余名外卖员、快递员利用工作时间参与社区日常巡逻工作，及时向社区反映辖区电线掉落、楼栋外墙脱落、街边广告牌倾斜、居民楼道堆放杂物等问题86条，有效提升了社区治理效能。