本报讯（记者 曹欣怡 通讯员 贾文谦）近年来，闻喜县委组织部针对县直机关党务干部业务能力参差不齐的问题，采取“四个一”举措，不断提升党务干部业务能力和工作水平。

每年开展一次专题培训。对县直机关单位的党务干部每年开展一次专题培训，针对党员队伍建设、党费收缴管理、组织生活制度等内容进行专题培训。每半年组织一次知识测试。编印、更新《闻喜县机关（事业）单位党组织党建工作指引》，督促党务干部开展自主学习，每半年组织一次业务知识测试，对发展党员、党组织换届选举、“三会一课”等内容进行测试，以考促学。每季度进行一次业务观摩。分批次组织县直机关党务干部，以实地调研、询问交流等形式，每季度赴部分“五面红旗”示范机关、清廉机关开展学习交流。每月举办一次交流论坛。围绕党务工作出现的新情况、新问题，每月选取不同单位党务干部参加党务工作交流论坛，畅谈党务工作和心得体会。2023年举办机关党务工作交流论坛13期，进一步提升了机关单位党务干部工作能力和凝聚力。