本报讯（记者 郭 华 通讯员 武咏梅）今年以来，河津市人社局紧紧围绕“稳就业、保民生”中心工作，落细落实各项就业政策，多举措、多渠道促进企业和求职者“双向奔赴”，全力稳就业、保用工、促发展。

加大公共就业服务力度，搭建就业服务平台。举办“春风行动”网络招聘会、“就业援助月”专场招聘会、“大中城市联合招聘高校毕业生专项行动”等活动，通过职业介绍、岗位推送、精准对接等方式，帮助求职者成功就业，确保企业“招聘有平台、用工有保障”，各类求职人员“求职有门、就业有路”。

线上线下结合，构建立体式宣传矩阵。深入龙门广场、零工市场及各乡镇（街道），发放宣传资料5000余份，并利用“河津就业”公众号、“河津零工市场”小程序，开展就业创业政策线上宣传。开展直播带岗活动4次，线上发布“春风行动”专项招聘信息10次，提供岗位1300余个；线下开展大型招聘会2场次，提供就业岗位8500余个。同时，利用零工市场平台，推广零工“帮你找活”服务模式，实现劳务双方实时“掌上”揽活招工。

做好“点对点”劳务输出，拓展对外劳务输出领域。充分发挥人力资源服务机构、劳务协作基地、外出务工人员服务站作用，精选务工条件好、工资待遇高、社会保障全的就业单位，按照“点对点”集中输送劳动力跨省转移就业和境外转移就业等方式，有序进行劳务输出，促进外出务工人员按时就业返岗。目前，已向北京、上海、江苏等地输送务工人员830余人，组织70余人去韩国、日本、新加坡和“一带一路”沿线国家就业。