本报记者 乔 植

作为全国农村劳动力转移工作示范县，今年以来，万荣县更加突出就业优先导向，全力确保重点群体就业，深入推进防止返贫就业专项行动，把脱贫劳动力务工就业作为巩固衔接工作的重要抓手，持续推进脱贫劳动力稳就业、促增收工作，全县脱贫劳动力就业人数达1.16万余人。

紧扣“快”字，及早部署到位

开局就是决战，起步就是冲刺。2024年新春伊始，万荣县人社局按照县委、县政府的安排部署，认真研判、反复讨论、提前谋划，形成推动工作的新思路、新办法。

3月28日，万荣县脱贫劳动力务工就业专项工作组组织召开2024年脱贫劳动力务工就业专题会议，研究通过《万荣县2024年脱贫劳动力务工就业工作计划》，做到目标任务、工作内容、职责分工“三明确”，并由分管副县长亲自挂帅、专项工作组牵头抓总，确定“路线图”、绘好“时间表”、制定“任务书”，尽锐出战，为推动脱贫劳动力务工就业筑牢基础。

紧扣“实”字，措施创新到位

万荣县人社局坚持务实作风，实干、真干、创新干，聚焦就业促进、劳务输出、劳务品牌、技能培训4个方面，深入推进脱贫劳动力务工就业16条措施。用足用好就业系列政策，落实好乡村公益岗开发、稳岗补贴、交通补贴等扶持政策，发放各类就业补助资金80万余元，用“真金白银”换来城乡劳动者的“出彩人生”。

聚力劳务输出工作，实现国内省外就业有规模、省内县外就业有组织、就地就近就业有保障，开展“春风行动”人力资源招聘、就业援助月及“相约袁家 相遇汉薛”等就业招聘活动十余场，举办就业政策宣讲20余次。

做精做细县域特色品牌，落实好“外加剂”品牌产业引领、“海员品牌”特色引领、“古建修造”典型引领。依托万荣外加剂“一馆一院四中心”打造就业名片；在万荣高级技工学校举办首期海员非建制班培训，已有15名青年学生走上国际海员岗位，人均年收入达10万元—15万元；加强各类技能培训，做好订单培训全流程、普惠培训全覆盖、创业培训全服务，先后对80余人进行化工等专业职业技能提升培训，对120余人进行抖音电商等专业创业培训，一步一个脚印，把脱贫劳动力务工就业的“设计图”变为可见可感的“实景图”。

紧扣“新”字，跟进服务到位

万荣县就业工作专班积极主动作为，下沉基层一线，抓住关键节点，抓紧关键环节，因人施策，“一对一”“点对点”帮扶脱贫劳动力就业。采取“线上”和“线下”相结合的方式，持续发挥好万荣零工市场、“万荣就业”直播带岗的作用，带动城乡劳动者充分就业。

与此同时，严格按照项目化、清单化、具体化、责任化“四化标准”，全面抓好脱贫劳动力务工就业工作，在全县上下形成了“层层压实责任、级级传导压力、人人肩负责任”的工作合力，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，切实为推动万荣“六区”建设和经济高质量发展提供坚强保障。