思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。国企思想政治工作是指企业在党和国家的路线方针的指导下，围绕企业的目标，对企业的员工进行教育，使员工树立正确的世界观、人生观和价值观，从而激发起员工的积极性、主动性，为企业的高质量发展努力工作。

做好国企思想政治工作的意义

当前，做好思想政治工作对国企具有重要意义。

宣传贯彻党的路线方针政策，做深做实思想政治工作，能够使企业按照党中央的决策部署，积极开展生产经营。思想政治工作能够激发企业创新力，解决企业发展中遇到的各种矛盾和问题，并起到凝聚人心、提振士气的积极作用。思想政治工作能够引导企业广大党员、员工深刻体悟信仰之力、真理之力、精神之力，起到凝心铸魂的作用，从而使其在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，积极立足岗位、贡献力量。

当前国企思想政治工作

面临的问题

在国企改革转型升级和信息化快速发展的背景下，国企员工的思想也发生着变化，呈现出多元化的趋势。企业自身在思想政治工作方式方法上也存在着一些问题，主要表现在：

理想信念弱化。一些员工的思想观念、价值取向发生了转变，缺乏远大理想，政治意识淡薄。

奉献意识缺乏。一些员工出现拜金主义、享乐主义思想倾向，关注物质利益、个人利益多，对企业发展关注少。缺少精神境界的提升，奉献意识、艰苦奋斗意识缺乏。

思想观念陈旧。一些员工对新理论、新知识、新业务没有从思想上接受，满足于旧习惯、老做法，没有能够与时俱进，没有持续提升自身的政治素质、业务素质。

没有统筹考虑。在企业的实际工作中，仍然存在着轻思想政治工作的倾向。主要表现为在制度、措施、人力、物力等方面都往生产经营方面投入，而对思想政治工作的投入远远不足。

工作方法单一。一些企业对思想政治工作的重要性认识不到位，对思想政治工作只满足于表面工作，通常只采取会议传达、文件落实，并没有具体的落实举措。在工作中，只是简单的灌输式的宣传教育，没有与企业的实际以及员工的思想实际、工作实际、生活实际相结合，没有运用多样化的、员工喜闻乐见的形式，致使思想政治工作没有起到应有的效果。

做好国企思想政治工作的路径

在新形势新任务下，思想政治工作方法也要不断创新，不断探索新的途径、方法。

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治工作的主要内容。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国的马克思主义，在思想政治工作中，必须加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到领会其精神实质，领会其蕴含的世界观和方法论，将其转化为推动企业高质量发展的强大动力。通过学习，统一思想、统一意志、统一行动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

把思想政治工作与生产经营有机融合起来。思想政治工作与生产经营是有机统一的，思想政治工作做好了，就能为生产经营提供坚强保障。在工作中，要坚持围绕抓好思想政治促生产经营，做到二者同步规划、同步部署、同步落实。同时，要制定完善二者融合的制度，通过制度保障来促进生产经营。

把思想政治工作与企业文化建设结合起来。思想政治工作能够为企业文化建设提供正确的方向，企业文化建设能够为思想政治工作丰富拓展工作的内涵。在实际工作中，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为引领，与企业的实际相结合，从中提炼总结并形成具有特色的企业精神、企业价值观，逐步构建起企业文化体系。

不断创新思想政治工作的方法。改变旧有的思想政治工作中上传下达、我讲你听、单向施教等灌输式工作方法，结合企业发展实际，不断创新思想政治工作方法。通过调查访谈、交流沟通等方法，了解员工的具体工作情况，了解员工对企业各项工作的观点、建议等，通过与员工的思想交流，给员工进行解疑释惑，启发他们的思维，提升他们的境界，使他们能够积极地投入到工作中。不断创新活动载体，把企业思想政治工作融于形式多样、员工乐见的活动中，吸引广大员工参与其中，在活动中让员工陶冶情操、提升境界，受到教育、启发、鼓舞，使员工真正认同企业的价值观、经营理念、文化理念。

做好思想政治工作，必须有一支政治素质高、综合能力强的思想政治工作队伍。作为企业思想政治工作人员，首先要具备良好的政治素质，不断提升自身的政治理论素养，提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作的能力。其次，要加强自身的品德修养，要有奉献精神、大局意识，要处处为企业利益、员工利益着想。再次，要加强各种文化知识的学习，学习哲学、管理学、社会学等各方面的知识，不断提升自身的文化水平。同时，不断提升综合能力，如表达能力、调查研究能力、沟通能力等。