本报讯（见习记者 杨涛安 通讯员 郝国娟 郭 霖）为着力破解纪检监察点多、面广、线长和基层监督力量薄弱、熟人社会监督难等问题，今年以来，芮城县纪委监委持续推动县、乡和派驻组协同联动、深度融合，将所辖的10个乡镇、13个派驻纪检监察组、7个纪检监察室优化调整划分为5个协作片区，并将村（社区）监督员纳入监督力量，建立“分管领导蹲点督导，片区协作组交叉监督、联合办案、连片督导”的工作模式，实行人员统一调配、任务统一安排、线索统一管理、办案统一调度。

在此基础上，芮城县纪委监委以五大片区为结构链，贯通纪检监察“日常体检”、巡察“政治体检”和审计“经济体检”，运用共同制订方案、共同推进任务、共同运用成果等方式，贯穿线索发现、移送办理、结果反馈等环节，推动联合监督效能进一步提升。

“下一步，我们将持续深化片区协作、联动聚力，全方位开展监督检查、案件查办、片区协审等工作，进一步整合发挥协同作战的强大合力，推动制度优势转化为治理效能。”芮城县纪委监委相关负责人表示。