本报讯（记者 王月文 通讯员 解建奇 梁政中）今年以来，闻喜县委组织部以业务能力提升为抓手，全面推动组织部门自身建设，通过举办“组工业务大讲堂”，努力锻造一支能够担当重任的“硬核”组工铁军，进一步提升党的建设和组织工作质效。

注重平台搭建。将“组工业务大讲堂”作为组工干部的“练兵场”，按照“股室负责人上台讲、组工干部全员参与”的原则，聚焦组织部门重点工作任务，结合各自岗位职责和业务特点，每周授课两次，每次一个主题。主讲人提前备课，通过课件、微视频等呈现学习内容，促进组工干部在口才、思维等方面全面提升。

注重精准选题。针对年轻组工干部不熟悉业务工作、技能不够强等问题，安排股室负责人结合干部选拔任用、干部档案审核、公文信息写作等重点内容，进行针对性授课。同时，鼓励组工干部结合学习和工作中遇到的问题，进行现场答疑解惑，提高工作能力和服务水平。

注重成效提升。实行一课一评制度，部领导及股室负责人依据选题内容、授课风格、语言表达等方面进行现场点评。授课结束后，组工干部们畅谈自己对授课内容的见解，分享学习心得，深入研讨、相互启发。编印《组工干部业务知识题库》，内容涵盖干部、组织、人才等方面的法规制度和工作条例。在一轮授课结束后，采取闭卷形式开展组工业务知识测试，并将考试成绩记入个人年度考核档案，作为组工干部评先评优的重要依据。