本报讯（记者 邢智轩）“各位党员志愿者们，本月的服务主题是‘为居民义诊’，请大家根据各自的服务项目，在咨询台就坐为居民看诊。”近日，在新绛县顺城街社区，该社区党支部联合9家县直单位开展“每月一主题”在职党员志愿服务活动。

从2021年开始，新绛县顺城街社区坚持开展“每月一主题”志愿服务活动，内容包括义务诊疗、爱心义剪、环境卫生整治、健康知识讲座、慰问困难群众等，目前已经开展了80余次，130名机关党员与社区干部勠力同心，从“八小时内岗位履职”延伸到“八小时外为民服务”，切实打通服务群众的“最后一百米”。

整合服务资源，凝聚治理合力。共驻共建单位参与基层治理是社区服务的重要一环。近年来，顺城街社区通过资源清单“聚力”、需求清单“问需”、对接清单“划责”、落实清单“促效”四步走，以项目化方式推进9家共驻共建单位参与基层治理工作。例如，以开展“爱国卫生运动”为契机，针对群众反映强烈的健身需求，与相关部门对接，在紫光华庭等两个小区内安装健身器材，在辖区内形成了资源共享、优势互补、相互支持的良好氛围，获得群众的一致好评。

吹响服务号角，提升治理效能。今年以来，顺城街社区100余名在职党员化身社会调解员，化解矛盾纠纷，促进社区的和谐稳定。上半年顺城街社区调委会共接受调解纠纷30起，排查率100%，调成率100%。县中医医院、人民医院等共驻共建单位在职党员组成义诊志愿队，为居民提供爱心义诊、健康咨询400余次。县疾控中心、计生协会等共驻共建单位到顺城街社区养老服务中心，为老人们献上精彩纷呈的文艺演出。辖区内小区党组织充分发挥作用，组织本小区党员开展小区安全隐患排查活动，对小区电摩“飞线”充电、楼道杂物堆积堵塞安全通道等安全隐患问题进行排查整改，并为小区业主安装充电桩，向小区居民宣传安全教育知识，提高居民的消防安全意识和自我防范能力。

完善服务制度，夯实治理基础。完善评价机制，变“要我来”为“我要来”。社区通过建立在职党员进社区服务台账，记录在职党员服务时间、内容，并根据群众反馈，对职能部门、驻区单位作出评价；小区党组织对在职党员进行评价，年终集中反馈给在职党员所在单位，作为个人年终考核和评先评优的重要依据。截至目前，300余次志愿服务“零差评”。建立奖励机制，让“党员来”带“群众来”。建立社区服务积分兑换制度，党员群众通过参加志愿服务获取积分，兑换大米、书籍等礼品，以积分促行动，有效提高居民群众参与志愿服务的积极性。健全激励机制，使“偶尔来”变“经常来”。评选出6名“最美在职党员”和“最美志愿者”，激励在职党员发挥先锋模范作用，以党员身份常态化参加社区治理。