本报讯 今年以来，稷山县紧盯基层治理“小马拉大车”突出问题，按照“轻车、壮马、赋能”工作思路，以明权定责、强化保障、党建引领为抓手，为基层减到实处、赋到关键。

聚焦“轻车”，给基层“减”包袱。编制印发《“属地管理”事项责任清单》，厘清县乡主体责任和配合责任。充分评估综合行政执法队伍实际承接能力，指导各乡镇按照实际情况，动态调整执法事项目录。健全村(社区)履行职责事项清单和外事项准入制度，进一步把牢村（社区）事务的“入口关”。规范清理在村（社区）设立的工作机制；开展纠治“指尖上的形式主义”专项行动。

聚焦“壮马”，给基层“夯”基础。持续推进编制资源向基层一线倾斜；实现每万城镇常住人口拥有社区工作者16人的标准。将基层治理、基层减负等内容纳入干部教育培训课程中；对驻村工作队和村（社区）开展“领头雁”培训。坚持一盘棋谋划、一体化部署，完善县委书记挂帅上手、分管领导分块牵头、职能部门协同推进的党建引领基层治理协调机制。

聚焦“赋能”，给基层“增”动力。网格优动力，全县整合20个部门60项职责，有效实现“多格合一、一网统筹”，持续推动基层治理力量沉网入格，打通基层治理“神经末梢”。党员聚合力，持续推进“契约化”共建，109家企事业单位积极响应签订契约，1973名在职党员深入社区报到。群众激活力，打造“居民议事厅”，动员居民积极建言献策，协调解决飞线充电、环境整治等居民“关键事”。

（祁子歌 翟建平）