本报讯（记者 邢智轩）今年以来，平陆县纪委监委以建立和完善受处分人员教育帮带机制为切入点，通过分级负责、教育帮带、定期回访、大胆使用等方式，进一步加强对受处分人员的教育管理工作，让他们正确对待组织处理，卸下思想包袱，积极改变自我，快速“赶队超越”。

压实责任明主体。明确所在单位党组织为受处分人员教育管理的责任主体，党组织书记是第一责任人，指定教育帮带人为直接责任人。将受处分人员教育管理纳入党建工作重要考核内容，一级抓一级，层层抓落实。

结对帮扶有温度。“一对一”帮教，“一帮一”暖心。因人施策，多管齐下，从思想认知、政策学教、制度防范、生活工作等方面给予帮扶，使受处分人员能够重拾信心，提振精神，实现转变。

定期回访卸包袱。积极开展受处分人员“暖心回访、关爱教育”活动。听取受处分人员所在单位、干部群众情况反馈，与其本人、家属、亲人座谈，了解思想、工作、生活情况变化，及时化解遇到的困难问题，扫清前进道路上的障碍困惑。

跟踪监督保权益。纪检、组织等部门密切配合，把党纪政务处分执行情况监督检查、受处分人员教育管理、申述案件受理处置、解除处分与恢复党员权利等有机结合，及时掌握受处分人员动态，切实维护应有权益。

大胆启用给出路。综合考虑受处分人员所犯错误的性质和情节、处分档次、知错改错表现及个人专业特长等，合理安排其工作岗位及职务。对受处分影响期过后思想转变好、综合素质高、工作实绩突出者，大胆使用、委以重任。

今年以来，相关部门先后对受处分人员开展回访190人次，使受处分人员深切感受到组织的温暖和关怀。