就近建设驿站，让之前自发聚集在万荣县县城部分路段的货运司机有了温暖“港湾”；线上线下多渠道发力，为零工和用工方搭建更便捷的供需桥梁；免费开展技能培训，为群众通过技能就业增收铺好路……

近年来，万荣县人社局零工市场立足县情、结合实际，瞄准堵点、难点、关键点，以群众需求为导向，探索实践零工市场服务新方向和发展新路径，为用工主体和灵活就业人员提供精准服务，促进供需对接，推动万荣县零工市场服务设施不断完善、服务水平不断提升，全力建设让群众满意的零工市场。

货运零工驿站 强化服务保障

“驿站建好半个月了，我经常来。里面能热饭、充电、上网，等活的时候还可以和其他人聊聊天、下下棋，配套设施很齐全。凡是我们日常需要的，驿站都想到了，真是咱货车司机在外的‘家’！”11月25日，正在万荣县货运零工驿站等活的司机贾建军和几名司机一边下象棋，一边高兴地说。

为了实现统一高效管理，驿站为每名司机配发了红马甲。“我身上穿的红色马甲是万荣县人社局统一发放的，既保暖，辨识度又高，还能让更多人了解货运零工驿站。”提起货运零工驿站的好处，司机们如数家珍。

“零工聚集在哪里、驿站建设到哪里、服务就保障到哪里。”按照这一思路，万荣县人社局将服务触角前移，经过多次调研，组织货运司机开展座谈，采纳多方意见和建议，在县城零工聚集的路段建设了集综合性、行业性、专业性于一身的货运零工驿站。

驿站临近货车司机停车区，由专人管理，站外规划有货运车辆停车位置和交通标识，服务对象除货车司机外，还包括“马路零工”及环卫工人等户外劳动群体。热饭、饮水、充电、上网、如厕，这些需求驿站都可以满足，还配有空调、药箱等设施物品。

“我们不仅为货运司机建设了驿站，还为司机提供了找零活的平台。”万荣县零工市场负责人介绍，通过微信群等渠道，收集货运需求信息，并及时发送到用工平台，让司机找活更精准、便捷。

提升零工市场 打造温暖“港湾”

为了进一步改善零工市场环境，今年，万荣县人社局对零工市场大厅进行了改造升级，改造后设有单独的企业隔间。

经过考察，万荣县零工市场引进了家政、保洁等企业，使辐射范围更加广泛，为就近就业和外出务工人员提供了更多选择。同时，设置了就业政策咨询台、零工就业服务台、技能培训教室、零工食堂、休息处、免费停车场……使零工市场的线下服务功能更加完善，成为越来越多灵活就业人员认可的“港湾”。

“从8月开始，我们依托万荣县零工市场，已经开展了两期订单式培训和一期公益性培训。”盐湖区美拉家政服务有限公司工作人员孙丽萍表示，万荣县人社部门的免费技能培训，让更多有需求的人学到了技能，节省了企业的培训资金。

零工市场除了日常在线下举办综合性、专题性招聘会外，还把就业服务平台前移，依托集市、文旅和体育活动等，宣传就业创业政策，推广就业岗位。

健全三级平台 拓宽就业渠道

为了进一步用活零工市场，万荣县充分运用县、乡（镇）、村（社区）微信群，以及抖音、微信平台发布用工信息、就业创业政策等。

“用工方报给我们用工需求以后，我们会进行资料审核，然后通过县级微信群发布，之后再转发至乡（镇）、村（社区）微信群。”万荣县零工市场负责人说，各乡（镇）、村（社区）都有就业服务站，社区、人口多的乡镇还配备了智能求职一体机，居民可以就近就地查询招聘信息，自助找岗，方便、快捷、少跑路。

此外，直播带岗是对县、乡（镇）、村（社区）零工服务平台的补充。每周二下午2时30分，万荣县就业服务中心官方抖音号“万荣就业”时长3小时的线上直播带岗准时上线，为用工单位和求职者提供高效便捷的沟通互动渠道。