本报讯（记者 付 炎 通讯员 潘 丹）为深入推进“人才强区”战略实施、进一步加强盐湖区高素质青年人才储备，在近日举行的“人到山西好风光”人才宣介长春专场活动期间，盐湖区到吉林大学机械与航空航天工程学院开展深化“省校合作”座谈交流系列活动。

问卷摸排，打通精准对接“大通道”。活动前，盐湖区委组织部人才办围绕教育、医疗、农业、工业等领域人才需求，提前建立人才需求清单，并制定《全国高校应届毕业生回盐就业意向摸底表》，对辽宁、吉林两省9所高校2025届应届毕业生回盐就业意向开展线上问卷摸排。随后，盐湖区根据摸底数据进行分析，打通精准对接通道，邀请山西籍学子开展“面对面”交流座谈，希望大家来盐湖实习实训、就业创业，把青春挥洒在盐湖大地上。

主旨宣介，打造招才引智“强磁场”。在深化“省校合作”座谈会上，盐湖区相关负责人详细介绍了盐湖区发展概况和人才政策，与吉林大学机械与航空航天工程学院相关负责人就产学研合作、人才培养、文化传承等方面进行了深入交流。双方在高中教育课程共建、师资培训、学生培养、教育科研、招生宣传等方面达成具体合作事项，签订了深化“省校合作”意向书。活动现场，盐湖区展示了“特”“优”农产品及特色文创产品，让与会人员在千里之外品尝到了盐湖味道，感受到了关公故里的热情和真诚。

据了解，今年以来，盐湖区委、区政府以山西省“1+N”人才政策体系为抓手，落实引才“三个计划”，统筹推进人才引进、培养、使用、管理和服务等关键环节，不断拓宽招引渠道，加速人才集聚，先后柔性引进高层次人才11名、引进高素质青年人才349名，累计服务来盐湖就业创业大学生85名，发放补贴21.72万元。同时，开展“党政正职访名校”“企业家进校园”等系列活动50余场，达成合作协议30余个，努力做好适岗聘才、真诚待才、暖心留才等全方位服务。