本报讯（记者 邢智轩）今年以来，闻喜县围绕县域经济社会发展需求，紧扣“产业链”布局“人才链”，坚持“四步联动”广泛培养集聚各方面优秀人才，为推动中国式现代化闻喜实践提供强有力的人才保障。

深化制度落实，构建聚才“强磁场”。修订完善《闻喜县人才引进实施办法（试行）》，针对专业人才短缺等问题，加大政策补贴倾斜力度，从政策层面提高引才保障。举办服务课堂、国情课堂和技能课堂，着力推动人才工作者及各领域人才的社会实践能力和创新发展能力双提升。健全完善县委人才工作领导小组成员单位职责清单、任务清单、工作台账，不断优化人才工作专项考核。

紧盯迫切需求，畅通引才“高速路”。聚焦科教、文卫等专业人才短缺问题，多措并举破解引才难题，加大招聘力度，通过事业单位公开招聘，在岗位设置上向相关领域倾斜。实施闻喜籍在外科教、文卫等专技人才选调工作，充实全县科教、文卫工作力量，引领人才“回乡”。组织县域龙头企业参加“2024年青年博士太原行”双选会，成功举行百名青年博士河东行暨“运城人才周”精品钢与镁精深加工产业链青年博士座谈活动，博士团25名成员先后赴山西建龙、银光华盛等6家企业开展座谈调研，助推企业攻克一批“卡脖子”技术难题。

推动产才融合，搭建专业“训练营”。组织全县从事中药材种植、中药制剂、中药产品开发等方面的工作人员，赴西北农林科技大学开展专题研修班，努力推动全县中药材产业健康持续发展。联合重庆大学开展产学研“双向”对接活动，邀请中国工程院院士潘复生一行进行技术交流，并组织企业赴重庆大学考察学习，签署战略合作协议。与北京大数据研究院联合举办全县数字经济发展大会，以产业数字化激活县域经济高质量发展。开展为期4天的全县教育领域专技人才队伍心理健康教育培训活动，累计培训200余人。

强化服务保障，优化留才“生态圈”。开展关心关爱活动，协调解决人才最关心的关键小事30余项。发布《关于开展2023年度闻喜县人才政策奖补资金申报工作的通知》，并发放政策奖补金，为高层次人才发放市县两级津补贴，向国家级博士后科研工作站发放引进人才津贴。同时，把人才公寓建设列为2024年重点工程项目，成立项目领导小组，明确各成员单位职责，形成推动项目落实的强大合力，为人才安居奠定坚实基础。