本报讯（记者 邢智轩）今年以来，闻喜县坚持把从严监督贯穿干部队伍建设的全过程，通过聚焦政治教育、延伸监督触角、健全工作机制等方式，落细落实各项监督举措，为干部健康成长保驾护航。

聚焦政治教育，点亮理想信念“航向灯”。严格落实教育、警示、预防“三个在先”要求，注重用好用活各类教育平台，坚持岗前培训、集中轮训和经常性教育相结合，教育引导干部筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

延伸监督触角，用好选人用人“聚光灯”。推进干部监督与干部选任全程融合，突出政治标准，对干部选任实行全过程纪实监督，严格落实党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长）“双签字”制度。畅通“12380”网络举报、来电、来信、来访“四位一体”监督平台，及时受理选人用人问题举报。

健全工作机制，用好协同监督“探照灯”。建立健全定期研判分析、干部监督联席会议等机制，加强与纪检监察、公安、检察、法院、审计、信访等部门的联动协作，综合运用好巡视巡察、经济责任审计等结果和提醒、函询、诫勉等手段，为干部划清底线、标明红线，督促干部正确履行职责。