本报记者 韩维元 通讯员 张学晋

近日，由运城市医学会主办，运城市医学会运动医疗专业委员会、运城市中心医院运动医学科及芮城县人民医院骨科承办的2025年运动医学巡讲（芮城站）在芮城县人民医院举办。市中心医院运动医学科专家团队、芮城县域内各医院骨科领域专家齐聚一堂，开展学术讲座，交流临床经验。这是芮城县人民医院长期以来着力推动高质量发展的一个缩影。

近年来，芮城县人民医院坚持党建引领工作全局，推动党建与业务融合，突出以人民健康为中心，不断加强人才队伍建设，持续深化医疗机构改革，切实提升服务质量和管理水平，全面树立良好社会形象，为推动医院高质量发展注入了新活力。

以人才为先导

打造高素质医疗团队

人才是医院发展的第一资源。该院始终坚持党管人才原则，逐步形成较为完善的人才工作格局。

“我们充分发挥党员的模范带头作用，在科技创新、优质服务、下乡义诊、义务献血、公益志愿等方面，共产党员冲锋在前，树立标杆。”该院负责人表示，为了充分发挥党员先锋模范作用，医院通过强化“双轮”驱动，积极培养既是党建行家里手，又是业务精英骨干的领军人才。坚持把高层次人才作为发展对象，先后有10名骨干医生护士赴省内外知名三甲医院长期进修。

在此基础上，积极强化学习培训，选派优秀医务人员外出短期参加省、市学术交流186人次，组织医疗集团和院内各类人员培训25次，共培训7471人次。同时，强化柔性引进，邀请中国医学科学院肿瘤医院段建春教授、中国康复研究中心赵圣杰博士等专家来院开展学术讲座、示教、手术，与北京大学第三医院形成医联体建设单位。

以人民为中心

提升高标准服务水平

医院服务是涵盖医疗、护理、管理等诸多领域的综合性工作，是医院整体服务水平的关键一环。在全面推进高质量发展的当下，提升医院服务能力显得尤为重要。

该院从明确工作规范入手，严格落实18项核心制度及“511”工作规范，不断强化医务人员质量与安全意识，保障医疗安全。工作开展以来，共检查上报5种病人2177人次，包括危重病人1409人次。

同时，该院持续强化胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿等急诊急救“五大中心”建设，全年中心共开展各类手术1815例。

此外，该院结合医保工作落实，不断加强医保政策宣传，确保患者第一时间了解医保惠民政策，先后办理门诊大额慢性病1632人次，分析DRG结算病例数据11060人次。

以改革为动力

优化高效能管理机制

该院以创建省级三级医院医疗服务能力达标单位为契机，按照县医院医疗服务能力推荐标准要求，推动医疗技术水平达标率达到96.15%，被省卫健委授予“‘建高地 兜网底 提能力’强医工程县级综合医院三级医院医疗服务能力达标单位”。

持续推进县域医疗卫生一体化改革，按照“扁平化”“同质化”要求，强化“六统一”管理，成立“五大中心”，落实分级诊疗制度，实现优质资源共享，补齐服务管理短板。全年开展标本检验、微信会诊、远程心电、物品消毒等1235人次份，实现双向转诊686人次。

同时，积极开展新技术新项目，截至目前，共申报神经血管介入诊疗、连续性床旁血液滤过技术等新技术新项目17项，显著提高了专科服务能力。

以行风为标杆

树立高起点社会形象

该院全面贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，严格遵守中央八项规定精神，形成了风清气正的行业环境，稳步推进医院高质量发展。

全力推动清廉医院建设，积极开展医德医风建设专项整治行动，全覆盖签订廉政承诺书，公开遴选专业代理机构，严厉打击招标采购利益输送，规范医院从业人员廉洁从业行为。

扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，着力办好为民实事，大力推行“一次挂号管三天”，积极开展检查检验互认，切实提升患者就医体验，树立医院良好社会形象。

坚持党建引领，致力健康芮城。随着各项工作的深入推进，芮城县人民医院医疗质量安全管理持续升级，学科发展不断跃升，医疗服务水平不断提高，就医环境不断改善，高质量发展内涵不断提升。该院负责人表示，将继续锚定芮城县委1544工作矩阵，开辟新赛道，奋勇争先进，为描绘秀美芮城的锦绣画卷助力添彩。