运城晚报讯（记者 陶登肖）9月19日，从市总工会获悉，为持续深化产业工人队伍建设改革和“技能运城”建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军，为推进黄河流域生态保护和高质量发展提供人才支撑，市委组织部、市总工会、市人社局联合启动第四届“河东工匠”选树活动。

此次活动的选树范围为全市各行各业广大职工，聚焦我市十大主导产业集群和“415”十大工业产业集群，侧重先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业（电子信息制造、软件和信息服务物联网、大数据、人工智能等）、文化旅游产业和传统手工业等行业，拟从中选树“河东工匠”10名、“河东工匠”提名人选10名、“首席技师”50名和“金牌工人”100名。其中，“河东工匠”及提名人选中，制造业不低于50%，新兴产业不低于10%，传统手工业不超过10%。

选树活动将持续至2024年年初，报名申报时间截止11月15日，分广泛发动、组织推荐、评选公示和命名发布4个阶段。对选树出的河东工匠、首席技师、金牌工人人选，由市委组织部、市总工会、市人社局命名“河东工匠”和“河东工匠”提名人选，并发放奖金。市总工会、市人社局命名“河东首席技师”和“河东金牌工人”，并发放奖金，同时报请市劳动竞赛委员会给予记功，并召开命名发布会。此次选树出的工匠人选可优先推荐运城市高层次人才，并择优推荐参加“三晋工匠”和“大国工匠”的评选活动。

我市年龄在60岁以下（工艺大师人选可适当放宽），严格遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导，热爱祖国、爱岗敬业，积极践行社会主义核心价值观，具有一定的专业理论水平、良好的道德品行和职业操守、较高的实际操作技能和解决实际问题的能力，为所在单位和社会作出突出贡献者均可参加此次选树活动。

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“河东工匠”及提名人选须具备：推动黄河流域生态保护和高质量发展示范区建设，在“新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态”上取得突破，作出突出贡献；在全市重大工程项目建设中发挥关键技术、核心技术攻关的关键作用或骨干作用，作出突出贡献；具备全国一流、全省、全市和行业顶尖技能水平，或对中华传统文化的传承和延续发挥关键作用，在同行业或领域中具有较高知名度；具有高级技师技术等级、高级职称或市级及以上非物质文化遗产传承人；近五年内曾在全国一类职工职业技能竞赛获前二十名的选手，或全国二类、全省一类职工职业技能大赛中获前六名的选手，或全省二类、全市一类职工职业技能大赛中获前三名的选手，或曾荣获“中华技能大奖”“全国技术能手”“三晋技术能手”；曾荣获市级及以上劳动模范、五一劳动奖章、“河东首席技师”、“河东金牌工人”、县（市、区）“××工匠”等称号，或曾荣获市级及以上“五小”竞赛优秀成果奖的项目带头人，国家级劳模创新工作室、省级或市级职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）大师创新工作室带头人。

“首席技师”须具备：在企业技术改造、解决关键技术难题、排除重大安全隐患等方面作出突出贡献，获得发明专利，取得重大经济和社会效益；在培养企业技术骨干，提升企业职工技能水平、师带徒传技作用发挥明显，所带徒弟多人成为企业技术骨干；具有技师及以上技术等级或工程师及以上职称；近五年内曾在全国一、二类或全省一类职工职业技能大赛中获前六名的选手，或全省二类、全市一类职工职业技能大赛中获前三名的选手；曾荣获市级及以上劳动模范、五一劳动奖章、“河东金牌工人”、县（市、区）“××工匠”等称号，或曾荣获市级及以上“五小”竞赛优秀成果奖的项目带头人，国家级劳模创新工作室、省级或市级职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）大师创新工作室主要成员。

“金牌工人”须具备：在企业技术革新、技术攻关、技术升级中作出突出贡献；创造出先进操作法、绝技、绝活、绝招，取得经济效益并被广泛采纳和推广应用；在解决重大生产技术难题或解决引进重大项目关键技术问题中作出突出贡献；在解决处理重大安全隐患或为减少事故发生及损失作出突出贡献。