2019年，临猗县中医医院被国家中医药管理局确定为全面提升县级医院综合能力500家县级中医院之一，被山西省中医药管理局确定为第一批创建县级三级医院试点单位，医院发展迎来新机遇。

2020年5月12日，临猗县中医医院整体搬迁新院并开诊运营，开创了建院以来发展的好局面。

2022年10月，医院通过电子病历应用水平4级评审，为创建三级中医医院打下了坚实基础。

2023年3月，医院又顺利通过二甲复审，并牵头成功创建“全国基层中医药工作示范县”，医院龙头作用进一步发挥。

目前，山西省卫健委选派千名医师下基层，重点支持10所县级中医医院临床服务和医疗管理能力达到三级中医医院水平。临猗县中医医院有幸入选，山西中医药大学附属医院对口帮扶临猗县中医医院，医院发展开启新篇章。

这一串闪光的足迹，已深深镌刻在医院发展的史册里，凝结着临猗中医人的心血和汗水，展现了临猗中医人的拼搏和担当，昭示了临猗中医人的初心和使命，让我们一同去解读和领略临猗中医人一起走过的那条路和生生不息的进取精神。

临猗县中医医院属全民所有制二级甲等医院，承担着全县中医医疗、预防保健、康复、教学等任务。新院占地面积35.22亩，建筑面积20235m2，开放床位300张，日均住院患者200人。近年来，在临猗县委、县政府、卫健体局、医疗集团的正确领导下，在全体员工的共同努力下，医院从小到大，从弱到强，走过了一条自强不息的崛起之路。工作中，该院坚持走特色化发展之路，持续擦亮临猗中医药特色品牌，全面开启临猗中医药事业发展的新时代。

加强党的建设 引领医院发展

医院严格执行“三会一课”和“三重一大”研究决策制度，积极探索党建与业务融合发展、创新发展新路径，围绕医院中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，让党员干部成为医院发展的先行者和推动者；积极创建党建引领、服务温馨、医技精湛红旗医院；扎实开展清廉医院示范单位建设工作，重点开展打击欺诈骗保、整治“红包回扣”和治理院外购药等专项行动，有效杜绝了不合理用药、不合理检查、不合理收费等；创建了清廉文化长廊，用“杏林春暖”等大医先贤行医济世的故事，鞭策教育警醒医务人员秉承大医之道，廉洁行医。

2023年1月～6月，医院主要业务指标与去年同期相比，药占比下降到19.25%，处方合格率上升0.48%，高值耗材占比下降5%，患者满意度达95%以上。

实施创新管理 谋求医院发展

实行全面质量控制。每月进行一次全面质量考核，考核的范围涉及医疗安全、医疗质量、中医特色、护理、院感、病历质量、合理用药、生产安全、医德医风、患者满意度、支部建设、后勤工作等10余项，重点将非药物疗法、中药饮片处方占比等纳入绩效考核范围，考核结果与绩效挂钩，大大提高了医务人员用中医的自觉。制定相关鼓励性政策，各科中医特色治疗室所用设备和设施由院方承担。要求科室每年修订和完善中医优势病种中医诊疗方案，并定期对方案实施情况进行分析、总结及评估，不断提高医疗质量。采取“送出去”和“请进来”两种方式，通过举办“西学中”培训班、专家坐诊、现场示教等，极大地提高了医务人员的整体素质。推进省校合作，与省中医院、运城护理职业学院等建立合作关系，在中医、中药、人才培养、学科建设等方面共谋发展。

强化专科建设 带动医院发展

强化以“常氏三小”手法复位为主的颈腰腿痛科建设，全力创建国家级重点专科；规范心病科、脑病科中西医结合治疗胸痹和脾胃病；推广骨伤科中药塌渍和儿科小儿推拿、点刺放血、雾化治疗等绿色疗法；康复科积极申报“十四五”优势专科建设单位，中医护理全力创建优势专科培育单位。狠抓“两专科一中心”建设，即颈腰腿痛科、急诊科、中医药适宜技术推广中心建设，让专科建设为医院发展注入动能。

突出中医特色 促进医院发展

整合中医资源，以全省、全市名老中医工作室和师承教育基地为依托，在门诊二楼打造县域中医特色诊疗中心。开展灸疗项目建设，在颈腰腿痛和康复病区改造3个灸疗室，日均治疗患者60人次。目前，灸疗项目通过山西医科大学针灸研究院专家验收。新开设中医护理门诊，积极推广耳穴、刮痧、灸法、穴位贴敷、拔罐、中医美容等中医特色疗法。实施协定处方（24种），缩短患者取药等候时间。与全县20家乡镇卫生院和4家卫生室签订中医医联体，每年组织两次全县中医药人员进行中医药基本知识和技能培训，成立临猗县师承教育基地，整体提高了全县中医药人员中医药理论和临床诊疗水平。目前，全县14家乡镇卫生院设立了中医馆，47个农村卫生室设置了中医阁，14个乡镇卫生院均能够按照中医药技术操作规范开展6类10项以上中医药适宜技术，村卫生室能够规范开展4类6项以上中医药适宜技术。现有省级名中医1名、市级名中医5名、县级名中医24名。

创建三级医院 加快医院发展

7月15日以来，山西中医药大学附属医院专家团队先后分8批次共92人次来院帮扶指导。对接临床科室7个（心病科、脑病科、肛肠科、骨伤科、麻醉科、治未病科、妇产科），医技科室4个（药剂科、放射科、功能科、检验科），行政职能科室4个（医务科、院感科、护理部、病案室）。各位专家用专题讲座、人员培训、业务查房、现场指导等方式，开展门诊服务200余人次，诊治住院患者170余人次，住院手术5例，会诊6人次，带教查房19人次，业务培训5次，累计培训人次230人次。此外，7月29日至8月23日，院长常卫全和业务院长杜利峰先后分两批带领职能科室和临床科室主任、护士长等35人赴山西中医药大学附属医院实地学习，借他山之石，查缺补漏。通过帮扶，临床科室建设达到12个，各科优势病种已基本确定，短缺设备正在配置中，人才梯队建设正在通过公开招聘和自主招聘逐步解决，力争2023年年底通过三级中医医院级别核定，2025年年底成功创建三乙中医医院。

培植中医药文化 厚植医院发展

加快建设县域中医药文化宣传教育基地，推进中医药文化进校园。依托《山西教育》优势资源，从编印宣传海报、开设系列网络课程、开展小记者研学活动、举办主题绘画评选、评选特色学校5方面加快推进中医药文化进校园，以医院古色古香的建筑元素、楹联、院史馆、中医药文化长廊、古代十大名医、中草药图、园林化建设、中草药园及北景乡中药材基地等为主题，着力打造临猗中医药文化名片，赋能医院高质量发展。

征程乍起，满目葱茏。下一步，临猗中医人将按照临猗县委、县政府提出的“重塑临猗，再铸辉煌”的新使命，借着中医药强省强市强县战略的新机遇，全力备战三级中医医院，加快推进住院部二期工程建设，做大做强“治未病”这篇大文章，实现医疗预防康复大融合、大发展，为再创临猗中医药事业新辉煌而努力奋斗！

杨崇义