运城晚报讯（记者 范楚乔）近日，“就在苏州·昆山如意”2023昆山跨区域人力资源合作发展大会在江苏省昆山市举行，我市人社部门荣获2022年度昆山市“20+20”人力资源合作计划重大贡献奖，市人社局相关负责人在昆山市进行参观考察，并与昆山市各区、镇签约。

这是我市近年来开展跨地区人力资源服务和劳务协作交流，推动运城富余劳动力有组织、成规模转移就业工作取得的又一新成果。此前，江苏省苏州市根据2022年度人力资源合作基地为苏州市新增输入劳动力连续就业参保满3个月的人数，确定5家单位为“2022年度苏州市人力资源合作优秀单位”，运城市人社局位列其中。今年8月，我市人社部门应邀参加了以“产城人融合发展 政校企合作共赢”为主题的苏州市人力资源校企合作融合发展大会，与来自全国17个省、60个市的100多所全国知名职业院校，以及超过1000家苏州优质企业进行交流对接。

长期以来，市委、市政府始终高度重视劳务输出工作，市人社部门紧抓长三角一体化发展机遇期，积极与当地人社部门、经济开发区优质企业、人力资源机构开展劳务协作，不断深化资源互补、劳务对接，促进两地经济社会发展，推动人力资源交流，建立长期稳定的劳务协作机制。

市人社局相关负责人表示，我市与江苏省苏州市、昆山市等地有着良好的合作基础，下一步，市人社部门将立足运城实际，不断加强与发达地区的沟通，推动双方合作交流向深层次、宽领域、高质量方向迈进，共同打造产业发展新优势、开创协同发展新局面、构建跨区域人力资源合作新格局。