运城晚报讯（记者 范楚乔 郝丽莎）“春风”送岗人气旺。2月21日、22日，我市2024年“春风行动”暨高校毕业生招聘、“点对点”劳务输出系列活动在市体育馆广场举办，吸引了众多求职者和用人单位参与。

此次招聘会是贯彻落实市委经济工作会议精神的重要举措，也是服务企业发展的具体行动，旨在拓宽高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业渠道，全力以赴稳就业、保用工、促发展。

寒冷的天气没能阻挡住广大用人单位和求职者的参与热情，线下各招聘区域人来人往，线上直播间参与度也十分高，不少求职者在直播间留言、咨询，跟着主播的镜头参观展位、寻找合适的企业和岗位，通过网络实现了“云求职”。两天时间里，招聘会现场发放就业政策宣传资料4000余份，解答政策咨询1000余人次；现场求职人数达1.5万，直播带岗参与人数达21万，3500余名求职者达成就业意向。

近年来，我市高度重视公共就业服务工作，把促进就业作为保障和改善民生的主要抓手，实施就业优先战略，多措并举拓展就业岗位、千方百计保障重点群体、全心全意做优就业服务，城镇新增就业人数连年攀升，交出了亮眼的就业答卷，稳住了就业基本盘。

据市人社局相关负责人介绍，下一步，全市人社部门将狠抓高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体就业，加大“1131”精准服务力度，持续推进有组织的劳务输出，密集开展“春风行动”等“10+N”专项招聘活动，全年计划举办招聘会900场以上，全力推动广大群众更加充分、更高质量就业，为我市高质量转型发展牢牢稳住就业大局。