运城晚报讯（记者 范楚乔）春风送岗促就业，精准服务助发展。从市就业服务中心获悉，我市2024年“春风行动”专项活动已于近日圆满收官。活动期间，全市共举办各类招聘活动501场，提供就业岗位32.97万个，转移就业人数6.85万人，包车533车次，专车输送1.15万人。

该专项活动自1月下旬开始，4月上旬结束，全市13个县（市、区）抓住有利时机，大力开展政策宣传、劳务输出、线上线下招聘等活动，为重点就业群体和用人单位提供更有广度、更有深度、更有温度的就业服务，促进全市人力资源供需匹配对接，让我市劳动者端稳就业“饭碗”，为运城经济社会高质量发展蓄势赋能。

活动前期，各县（市、区）组织人员深入重点企业“访企问需”，深入乡镇（街道）、村（社区）访“就业民情”，为有针对性地开展招聘活动打下基础。春节前后，我市利用农民工返乡过节契机，以及逢集赶会日，多形式宣传就业惠民政策、外出务工用工信息，鼓励劳动力转移就业。

活动期间，各县（市、区）结合区域特色，密集举办多场招聘活动，实现了周周有招聘、送岗到身边。不仅有线下面对面招工、求职，线上“云招聘”也为企业和求职者架起了交流平台，以更省时、省力、有效的方式实现用人单位和求职者双赢。部分招聘会还设有劳务品牌及优秀创业项目展示，展示成果、促进交流、助力就业的同时，也鼓励了大众创业，促进了创业带动就业。

春节过后，我市各级人社部门抓住返岗复工黄金期，通过多种渠道对接长三角、京津冀等主要劳务输入地，挖掘就业岗位资源，通过“点对点”“一站式”输送方式，贴心护送求职者从“家门口”平安直达“厂门口”，解除外出务工人员后顾之忧，帮助他们顺利返岗，用优质服务推进“春风行动”取得成效。

此外，在开展人力资源协作方面，我市通过政府主导、市场配合的模式，促成就业供需主体精准对接。2024年“春风行动”运城市招聘会上，来自6省13个市的114家企业现场招聘，帮助有意向外出的毕业生在家门口“牵手”优质企业。同时，运城·镇江劳务协作座谈会暨签约仪式举办、山西运城·江苏省南通人力资源协作交流座谈会召开、山西运城·安徽怀宁《人力资源协作框架协议》签订……通过“春风行动”专项活动，我市人力资源协作进一步得到推进，助力了我市就业形势稳定和经济社会高质量发展。