在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

“上下班途中”包括职工按正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。

发生事故后，认定工伤应有公安机关交通管理部门作出的“非本人主要责任”认定。例如，因无证驾驶、驾驶无证车辆、闯红灯等交通违法行为造成的自身伤害，公安机关交通管理部门出具属于本人主要责任证明的，就不能认定为工伤。

（来源：“人力资源和社会保障部”微信公众号）