运城晚报讯（记者 郝丽莎）筑梦青春，职引未来。10月27日，在运城市2024年金秋招聘月活动暨运城学院2025届毕业生双选会现场，5300余名求职者带着精心制作的简历，与来自全国各地的105家用人单位面对面交流、零距离沟通，初步达成就业意向2310余人，实现了用人单位与求职者的“双向奔赴”。

此次活动由市人社局、运城学院主办，市就业服务中心、市人力资源市场承办，采取线下专场招聘和线上直播带岗的方式同步进行，提供的6700余个岗位涵盖软件工程、教育、医疗、电子科技、文化传媒、互联网等多个行业。

“这个岗位需要什么专业，实习期多长时间？”活动现场气氛热烈，求职者就各个岗位的招聘条件、薪资待遇、工作时间等与用人单位负责人进行交流。各负责人耐心解答求职者的疑问，全方位展现企业风采与岗位魅力，力求实现人才与岗位的精准匹配。同时，“运城就业”抖音号、“运城人才”微信视频号也准时开播，主播带着直播间的观众们一起“云”逛招聘会，在线“划重点”，吸引众多求职者咨询，弹幕不停、答疑不断，直播带岗参与人数6.3万人次。此外，入口处的展板上还印有见习人员相关规定、山西省就业困难人员认定管理办法等就业创业政策，助力求职者就业。

“我想找一个专业对口的岗位，这样自身竞争力比较大，当然也更倾向于薪资高、发展前景好的单位。”经过一个多小时的了解，运城学院2025届毕业生樊静在几家用人单位处留下了简历。她说，自己通过招聘会了解到了当前的就业行情，更加明晰自身的优缺点，对以后参加招聘会、选择就业方向都有帮助。

据了解，金秋招聘月活动重点面向高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员，同时面向各类求职人员；以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点，同时面向各类用人单位。活动旨在帮助劳动者求职和企业招聘，促进人力资源供需匹配。